Maatwerk
Communicatie, leiderschap en teambuilding.
6 tot 12 deelnemers
2 dagdelen.
U en uw team/management of directie zijn bezig met een thema voor groei en ontwikkeling. 
Om uw thema kracht bij te zetten bent u opzoek naar een activiteit. Na inventarisatie van uw wensen en leerdoelen, wordt het dagprogramma samengesteld. Het paard zal die dag als mentor en soms als metafoor, inzichten verschaffen over de deelnemer en het thema. Alle inzichten worden zonder oordeel terug gegeven aan de deelnemer. Wat niet wil zeggen dat een leermoment niet confronterend kan zijn. Tijdens de sessie met het paard, wordt iedere deelnemer begeleid in het ombuigen of zelfs transformeren van het leermoment, zodat het inzicht ook daadwerkelijk zijn doel bereikt.
Er zijn vele thema's die geschikt zijn voor bij het paard. Hieronder een impressie.
Authenticiteit stimuleren, Dienend leiderschap stimuleren, Zelfinzicht vergroten, Vertrouwen en respect opbouwen, Focus houden en richting geven, Effectief communiceren, Leiding geven of ontvangen, Motiveren, Samenwerken, Loslaten, Grenzen stellen, Inleven in de ander, Doelgericht communiceren, Daadkracht ontwikkelen, Creatief oplossend vermogen.
Tijdens het eerste dagdeel komen tot de kern van het thema en ontvangt iedere deelnemer zijn eigen inzicht. Na de lunch worden de verkregen inzichten besproken en verder uitgewerkt. U als opdrachtgever bepaald of en hoe diep deze inzichten verder worden uitgewerkt en of dat op dezelfde dag gewenst is of bij een terugkomdag. Wilt u weten welke toepassing het beste bij uw organisatie aansluiten, neemt u dan contact op via het contactformulier.
